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Qual empresa não tem dificuldade em achar o candidato certo, para a posição certa, na hora certa? Mesmo quando o processo de seleção parece correto, gasta-se horas só para administrar os currículos. E os candidatos? Lendo intermináveis classificados nos jornais, pulando de site em site a procura do emprego ideal… É complicado achar uma vaga que combina com seu perfil… As ferramentas tradicionais não utilizam o pleno potencial da web, dispositivos móveis e disponibilidade multimídia.
Um sistema para seleção de candidatos. Contempla a descrição das vagas, promoção em vários canais, coleta dos CVs, avaliação de candidatos, pré-entrevista em vídeo, provas, avaliação colaborativa pela empresa, entre outras funcionalidades que realmente fazem sua empresa escalar a área de RH, trazendo só o melhor dos melhores para a entrevista presencial.